江戸川区 歯科 歯医者 ふかさわ歯科 篠崎 瑞江 一之江 船堀 本八幡 小岩 駅

当院のスタッフの「読書感想文」を、シリーズで御紹介しています　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今日は、第2弾　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　歯科衛生士　主任の加藤と、長田の2名をご紹介い致します

書籍名：　入門　ビジネスコーチング　　

この本を読んで勉強になった事

いかに今、コーチングが大切であるかという事を感じた。コーチングをする事で、一人一人の考えや能力を伸ばしていく事が出来る。これは、非常に重要な事である。本人にとっては、目標を持ち・達成し・スキルアップに繋がる。又、それは医院として、直接的にレベルアップが図れる事になる。コーチングは押し付けたりするものではなく、言葉のキャッチボールをする事で本人の「したい事」を探してあげるものである為、一人一人の多様な可能性を信じ、持ち味と成長を認め、目標を任せていく事が大切である。

すぐに取り入れられる・実行出来る事

・主任として後輩を信頼し、長所を確りと把握し、それぞれの成長や進歩を見逃さないよう観察し、「アアシロ！　コウシロ！」の命令ではなく、相手に任せる。   ・個人コーチング時に、 Ｇ−目標の明確化 　／ Ｒ−現実把握 ／ ０−選択肢の創造  Ｗ−目標達成の意思 ＧＲOWモデルを踏まえてコーチングを行い、仕事の意欲を高めさせていく。   ・コーチングを上手く活かせる様もっと勉強し、話を否定せずに最後まで聴み、確りと受け止められるよう努めたい。

実際に上記のことを実行する為に いつまでに、何をするかという実行計画

明日から直ぐ 良い所を見つけたら、マメにメモし、長所を把握していく。 毎月の「個人コーチング」時 一人一人に、どのように進めていくのかを考えて行う。 今月 コーチングの本を、もう1冊読む。

現在の実行状況

・コーチング時に話をよく聴くようになってきました。 ・本にあった「質問」や「答え方」の例をメモし、各人に合わせて話をしています。 ・個性を生かしてあげる事は非常に難しい事ですが、相手の長所を見つけていく事を大切にし、徐々に良いコーチングを行っていけるよう励んでいます。

氏名：　長田　彩乃　　

書籍名：コーチングから生まれた

熱いビジネスチームをつくる　４つのタイプ　  　　　　　　　　　　　　　　

この本を読んで勉強になった事

人間関係で難しさを感じている時に、この本を読みました。私達は、自分で「あたりまえ」の事は、他人でも「あたりまえ」だと勘違いをしてしまう部分があります。人間を４つのタイプに分けた時に、色々な種類の人間が居るという事を学びました。そして、自分の常識が世間の常識ではないということを、ビジネスタイプを通じて学びました。因みに、私は「プロモーター」です。　私が日頃上手くいかないと思っている人間の殆どが、コントローラー。或いは、アナライザーでした。自分とタイプの違う人間と向き合い分かり合う為には、それぞれのタイプをまず知る事だと思いました。そして、好き嫌いの感情ではなく、自分と違うタイプの人間が世の中に居る事を、上手く認識して、よい付き合いをしていきたいと思いました。

すぐに取り入れられる・実行出来る事

・先ず、自分の周りに居る人を書き出してみる。 ・タイプを自分で見分ける。 ・感情に流されないで良い付き合いができるよう、その人の　　  良い所を無理やりでも１０個あげてみる。 ・先ずは、相手を知る事。そして、プラスの付き合いをす　　  る 事。

実際に上記の事を実行する為に、いつまでに・何をするかという実行計画

・今月中に、周りの人の良い所を１０個あげる。 ・10月15日迄に、良い所を書いたページを毎日眺めるように    する。

現在の実行状況

・良い所を書き出し始めました。効果はかなり有ります。 ・感情だけで「この人は嫌いだ。」と思っていても、それだけで終わってしまいます。 ・良い所は誰にでもあるものなので、良い所を見つけられる人になりたいと思います。 ・そして始めから「この人は苦手だ」と、決め付けない事だと   思います。

次回は、佐藤・他をご紹介致します　では、又

前回歯石を除去された患者様がとても気持ちが良かったと、お友達に自慢しちゃった。と嬉しそうにお話しして下さいました。

担当の患者様が毎月しっかりと来院していただけるようになりました。

歯周病で悩んでいられた方が、コンクール（歯周病予防のうがい薬）を使用し頑張ってくれています。

お友達の犬ミニチュアピンシャーのバズ君と遊び癒されました。

東京都江戸川区篠崎の歯科医院　歯医者 ふかさわ歯科の歯科ブログ